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88游戏平台:体现人民群众综合评价的绩效评价指标体系

时间:2021/12/7 15:45:23   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:或者对干部的评价。中共十九届五中全会上,习近平总书记明确提出“完善高质量发展绩效考核方法和指标体系”,提出党政领导干部考核、公务员考核、公务员绩效管理,高质量发展绩效考核。更加完美。政法改革推进委员会全面深化工作提出完善“责任制”,逐步建立以办案质量、效率、效果为基本内容,体现人民群众综合评价的绩效评价指标体系。经过一...
或者对干部的评价。中共十九届五中全会上,习近平总书记明确提出“完善高质量发展绩效考核方法和指标体系”,提出党政领导干部考核、公务员考核、公务员绩效管理,高质量发展绩效考核。更加完美。政法改革推进委员会全面深化工作提出完善“责任制”,逐步建立以办案质量、效率、效果为基本内容,体现人民群众综合评价的绩效评价指标体系。

经过一年多的实践,检察官绩效考核有效发挥了“风向仪”和“指挥棒”作用,促进了政治机关建设,促进了检察机关忠实履行职责,提高了队伍的政治道德、职业道德和职业道德水平,检察管理和检察工作水平显著提高。

在此期间,中央政府部署对政法队伍进行教育整改,整顿检察队伍的顽疾。要求检察机关紧密结合对检察人员的考核,树立信任不能替代监督的理念,考核就是监督,把“严管理就是爱”放在日常生活中。

为落实上述要求,最高检察院党组在关注检察官绩效考核的同时,提出将考核对象从检察官扩大到包括检察官和司法行政人员在内的所有检察官,并将评价的内容从绩效扩展到纠正措施。从伦理、能力、勤奋、业绩、廉正综合评价,考核方式从注重年度考核扩展到平时考核与年度考核相结合,从最高检察机关开始,逐步推向全国各级检察官。实现检察官考核“全、全、全”考核。“指引”是针对上述工作部署需求的系统规范。


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